Ressurser for Medlemmer
Her finner du veiledninger, retningslinjer og nyttig informasjon om arbeidsavtaler, sikkerhet, likestilling, personvern og etiske retningslinjer. Vi jobber for å sikre trygge og rettferdige arbeidsforhold for alle i fiskerinæringen, med fokus på medlemmers rettigheter, sikkerhet og likeverd.
Retningslinjer for oppgjør
Norges Kystfiskarlag tilbyr anbefalinger for oppgjør mellom reder og mannskap, basert på gjeldende praksis og lovverk innen fiskerinæringen. Retningslinjene er utarbeidet av Tariffutvalget i samarbeid med juridisk ekspertise, og sikrer en oversikt over sentrale lover og regler knyttet til oppgjør. Disse retningslinjene, selv om de ikke er tariffavtaler, gir et bindende rammeverk ved kontraktsinngåelse. For alle arbeidsforhold mellom reder og mannskap anbefales Kystfiskarlagets standardkontrakt.
Standard Arbeidsavtale
Vi har en standard arbeidsavtale som regulerer forholdet mellom reder og mannskap, med fokus på å skape sikre og lovmessige rammer for ansettelsesforholdet.
Sikkerhetsstyringssystem
Fra 1. juli 2017 gjelder krav om sikkerhetsstyringssystem for redere med fiskefartøy under 500 bruttotonn. Systemet, som ikke trenger sertifisering av Sjøfartsdirektoratet, skal likevel oppfylle forskriftskrav. Medlemmer kan laste ned veiledere og kontrollskjema, og få veiledning fra Kystfiskarlagets servicekontor, eller gjennom sine forsikringsselskaper som tilbyr støtte til implementering.
Etiske Retningslinjer
Våre etiske retningslinjer er utviklet for å fremme kystfiskernes faglige og sosiale rettigheter. Ansatte og tillitsvalgte forventes å handle i tråd med disse retningslinjene og opptre på en måte som støtter organisasjonens omdømme. Brudd på retningslinjene kan medføre konsekvenser, og alle former for diskriminering, mobbing, eller trakassering er strengt forbudt.
Likestilling og Seksuell Trakassering
Norges Kystfiskarlag har nulltoleranse for seksuell trakassering. Vi jobber aktivt for en trygg og inkluderende arbeidsplass for alle, og forventer at medlemmer respekterer hverandre og unngår handlinger som kan oppleves som krenkende. Opplever du trakassering, kan du varsle gjennom våre retningslinjer for varsling, eller få juridisk veiledning via Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO).
Personvernerklæring
Vi samler inn og behandler personopplysninger for å oppfylle våre tjenester og avtaler med medlemmene, herunder kontaktinformasjon, medlemshistorikk, medlemsengasjement, og betalingsinformasjon. All behandling skjer i henhold til GDPR og er basert på våre vedtektsfestede formål, inkludert administrasjon og saksbehandling, tilpassede medlemsopplevelser, og deltakelse i møter.